Não falo com líderes de momento, me comunico com líderes do futuro!
Em mais um dos meus vários momentos de reflexão sobre o que eu tenho de melhor a entregar me deparei com a lembrança de um livro de Simon Sinek. Quem não teve o prazer de acessar a sabedoria e a clareza de propósito desse homem, sintam-se agora convidados a beber dessa fonte.
O livro é O JOGO INFINITO, e toda (o) líder deveria se dar esse presente de leitura.
Mas cuidado, com ele vem muitas reflexões e suas estruturas com certeza serão abaladas.
Quando falamos de líderes do futuro, isso pode ser INSPIRADOR e motivador.
A primeira questão que o livro traz é:
“COMO VENCER UM JOGO QUE NÃO TEM FIM?”
Segundo citações do livro, jogos FINITOS tem participantes conhecidos, regras fixas e um objetivo claro que, ao ser alcançado, encerra o jogo. Nele, vencedores e perdedores são facilmente identificados, como numa partida de futebol ou de xadrez.
Em jogos INFINITOS – como nos negócios, a política e até a própria vida -, os participantes estão sempre mudando e as regras não são precisas. Não existem vencedores ou perdedores. Não há como ter “negócios virtuosos” ou como “vencer a vida”, por exemplo.
Em sua reflexão, quanto mais ele entendia essa diferença, mais jogos infinitos eram vistos ao seu redor.
Como resumo, se percebe que grande parte das dificuldades que as empresas enfrentam existe simplesmente porque os líderes estão participando de um JOGO INFINITO com uma MENTALIDADE FINITA.
Deixando assim a desejar em termos de inovação, ética (entenda-se aqui, sua ética pessoal e não as definidas pelas convenções à nós impostas e muitas vezes desconectadas da nossa essência e automaticamente do nosso empenho genuíno em transformar e criar algo relevante que tenha relação aos nossos valores e propósito, e que nos dá a garra necessária para concretizar), e esforço incondicional, o que acaba afetando o seu desempenho a longo prazo.
Por outro lado, líderes que abraçam uma mentalidade infinita têm empresas mais fortes, inovadoras e INSPIRADORAS. Seus funcionários confiam uns nos outros e em seus superiores. Eles tem a resiliência necessária para prosperar em um MUNDO EM CONSTANTE MUTAÇÃO como o nosso, enquanto seus concorrentes caem no esquecimento.
E você, como sê vê?
Um líder do FUTURO, ou um líder do momento?
Eu me comunico com líderes do futuro, que querem estar preparados para jogos REAIS, jogos INFINITOS e que escolhem deixar uma contribuição maior que sua própria existência.
Você se identifica?
Me chama e conte-me mais sobre você!
